Processus simple : - Après soumission de notre candidature, invitation à participer à deux quizz en ligne : un test de raisonnement logique et un test de vocabulaire et grammaire en français. - Puis, après réussite, vous êtes appelé par un RH pour un entretien en visio pour ma part : entretien classique avec des questions sur notre motivation, notre connaissance du cabinet, nos ambitions dans le conseil. Vous devrez ensuite répondre à deux questions à l'écrit à envoyer au bout d'une heure au RH (test de votre esprit de synthèse.) - Puis entretien avec un manager du secteur pour rentrer plus dans les détails du poste et du secteur. Études de cas. -Enfin, un entretien avec un Vice-Président du secteur pour rentrer dans le détail technique des missions durant le stage. Dans l'ensemble j'ai bien apprécié le processus, recruteurs très à l'écoute et bienveillants !