J'ai postulé en ligne. Le processus a pris plus d'une semaine. J'ai passé un entretien chez CGI
Entretien
The interview was quick and very much relevant to the Job description. The interviewer was good and nice. He did even informed me of the answers i didnt know. Also, the HR and hiring managers were quick in starting the onboarding.process as soon as the feedback was received.
J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez CGI (Nantes) en déc. 2025
Entretien
Points positifs : Aucun.
Points négatifs : Processus peu professionnel et irrespect des candidats.
Contactée par l'entreprise pour mon profil, j'ai passé deux entretiens.
Premier entretien : la commerciale qui m'avait approchée m'a indiqué que mon profil ne correspondait finalement pas. L'échange s'est concentré sur mes autres processus en cours avec questions insistantes sur l'identité des clients, sur les clients auxquels mon entreprise actuelle avait envoyé mon profil, et si mon employeur était informé de ma recherche. J'ai eu l'impression d'être utilisée pour obtenir des informations sur le marché.
Deuxième entretien : les RH ont simplement relu mon CV à voix haute en posant des questions sur des informations déjà clairement indiquées (dates, périodes d'activité).
Aucun retour suite à ces entretiens malgré plusieurs relances. Ce silence total démontre un manque de professionnalisme et de respect pour le temps des candidats.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Questions sur mes autres processus de recrutement en cours
Identité des clients avec lesquels j'étais en contact
Si mon employeur actuel était informé de ma recherche
Quels clients avaient reçu mon profil de mon entreprise actuelle
Questions basiques sur mon CV (dates de diplôme, périodes d'activité)
J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez CGI (Montréal, QC) en août 2023
Entretien
1. A discussion with an HR
2. A discussion with the manager and with a senior
3. A discussion with the same senior to review my resume
4. A discussion with the manager on the client side