J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez CGI (Paris) en mars 2014
Entretien
- Entretien téléphonique RH, assez court, simplement pour vous jauger et évaluer votre parcours
- "Assessment Center" : Test de français, Entretien de Groupe avec mise en situation (cas concret consulting), Entretien Individuel RH, Entretien Individuel avec un Opérationnel qui évalue votre capacité à évoluer dans les métiers du conseil (il n'est pas forcément de votre future équipe)
- Si accepté après l'Assessment Center, vous passez au niveau opérationnel, avec rencontre d'un, deux ou trois niveaux hiérarchiques (généralement deux) : Consultant Senior/Manager puis Senior Manager/Associé
Questions d'entretien [1]
Question 1
- Estimez le nombre de cartes bancaires en circulation en France
It was just the very first interview with the company and we were communicated through phone. The interview was short as it was just to learn from each other and it was not a formal one.
Questions d'entretien [1]
Question 1
There is a possibility that you have to be relocated
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez CGI en févr. 2026
Entretien
Plusieurs entretiens avec un RH puis un Business Manager.
Très bon contact avec l’ensemble des interlocuteurs et poste qui semblait intéressant.
Offre ridiculement basse et non compétitive vis à vis du marché actuel.
Entretien en visio de 30 minutes pour présenter son parcours, ses points forts et faibles. Si concluant, recontacté pour un second entretien technique avec recruteur et échange de questions générales.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Pourquoi avez-vous postulé dans cette entreprise ?