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      Entretien pour Ingénieur D'étude

      15 juin 2018
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Ingénieur D'étude chez CEA

      Entretien pour Ingénieur D'études

      6 janv. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Saclay
      Offre refusée
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien chez CEA

      Entretien

      Pour ma part, j'ai effectué un entretien en 2 phases, avec le futur responsable direct et avec le directeur du laboratoire ensuite (entretien plus succinct d'une demi heure environ).

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Quelles sont les valeurs que vous véhiculez ?
      Répondre à cette question
      Expérience neutre
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris plus d'une semaine. J'ai passé un entretien chez CEA (Saclay) en janv. 2024

      Entretien

      Premier entretien technique avec deux ingénieurs du laboratoire, présentation de leur fonction, travaux et missions du poste. Présentation de mon parcours et de mes expériences. Questions relatives à certaines compétences. Questions de ma part sur le cadre des missions, les perspectives d’évolution et l’environnement de travail.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Q : parlez nous de votre parcours en mettant en lumière ce qu’on ne lit pas forcément sur votre CV, ce qu’il faut lire entre les lignes.
      Répondre à cette question

      Entretien pour Ingénieur D'études

      28 janv. 2019
      Employé (anonyme)
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en personne. Le processus a pris 6 mois. J'ai passé un entretien chez CEA en août 2015

      Entretien

      2 entretiens technique plutot facile. Seule la technique compte. Les interviewers sont techniques egalement. Entretien ensuite RH a l'exterieur. RH competente et ouverte. Exercice de vulgarisation de la technique. Au cas ou le recrutement n'est pas garanti, l'avis RH fait la difference. Sinon, pas prioritaire.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Expliquez-moi votre metier
      Répondre à cette question
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