Almeno 4 step per una posizione con un RAL bassissima per una figura con diverse responsabilità, figura sicuramente non junior non retribuita consapevolmente. Al termine del quarto step sono spariti senza neanche inviare un'email per ringraziare del tempo ed energia spesa nonostante il processo non sia andato a buon fine (che ovviamente puo capitare).
Questions d'entretien [1]
Question 1
Descrivi che tipo di responsabilità hai avuto nel tuo precedente lavoro - approfondimenti sul percorso di studi - domande su organizzazione e conoscenza delle lingue
I had a chat with the director firstly online and went into the office to speak to my potential manager in person for the second interview. It was pretty friendly and relaxed.
J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 1 jour. J'ai passé un entretien chez CBRE (Toronto, ON) en nov. 2016
Entretien
For feasibility and interior design, as well as general tech support. Asked about design history and basic tech support to fill both roles. Was expected to juggle both roles and help out as necessary.
Questions d'entretien [1]
Question 1
If you had a deadline in which the project could not be met by, what is the best course of action?
