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      Entretien pour Assistant Store Manager

      8 juil. 2022
      Employé (anonyme)
      Tampa, FL
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Burlington Stores (Tampa, FL) en juil. 2018

      Entretien

      Met with District/Regional Managers, asked text book interview questions. It was the standard who are you, why are you here and where do you want to go? I was given the opportunity to ask questions as well and follow up as needed.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What I did in my previous role that made the biggest impact while driving positive results?
      1 réponse

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Assistant Store Manager chez Burlington Stores

      Entretien pour Assistant Store Manager

      19 juil. 2021
      Employé (anonyme)
      Jersey City, NJ
      Offre acceptée
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en personne. Le processus a pris 6 jours. J'ai passé un entretien chez Burlington Stores (Jersey City, NJ) en févr. 2020

      Entretien

      Great very easy quick call back too happy but senior managers are bad………. Not much effort needed to pass this Interview process make sure to have a resume and dress business casual hope this helps

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      They ask you to run a background of your jobs in person interview …..
      Répondre à cette question

      Entretien pour Assistant Store Manager

      15 oct. 2019
      Candidat à l'entretien anonyme
      Tampa, FL
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Burlington Stores (Tampa, FL) en sept. 2019

      Entretien

      I had a phone screen with the regional manager, regional staffing manager and store manager. This resulted in a one-on-one in-person interview and store walk with the store manager which I thought went well. The store manager liked me and said he wanted to hire me but had to put it through his regional manager for approval. Then I never heard back from Burlington again one way or the other with either an offer or a decline, they just totally ghosted me. Very unprofessional way of handling the situation.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What type of leadership style do I have. How would I handle situations with difficult associates. What experience do I have with merchandising.
      Répondre à cette question
      1

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