Der Ablauf des Vorstellungsgesprächs bestand aus zwei Interviews. Zuerst hatte ich ein Gespräch mit dem HR-Manager, in dem es um meine Erfahrungen und Fähigkeiten ging. Im zweiten Interview sprach ich mit einem der Geschäftsführer und dem HR-Manager, wo es vertiefend um meine fachlichen Qualifikationen ging. Beide Gespräche waren gut organisiert und klar strukturiert.

Super! The HR manager was very nice and made me feel comfortable and really wanting to join the company. The next steps were clear after the first interview and I felt very informed and satisfied with the whole process.