HR screening followed by a technical interview with junior level employees followed by a modelling test with mid level employees followed by senior management interview covering basic behaviourals and general information about yourself.
J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Boralex (Montréal, QC) en juil. 2017
Entretien
The process is in four steps and may take a while depending of the parties availabilities
1 - Phone interview with HR
2- On site interview
3- Study case
4- Interview and review of the case
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