Domande tecniche sia sul percorso universitario che personale, seguite da un’analisi critica di una sentenza del giudice amministrativo e da quesiti attinenti al caso esaminato. L’approccio è stato molto professionale e competente, con un tono cordiale che mette a proprio agio.”

il processo del colloquio si divide in 2/3 fasi. Di solito la prima con il responsabile delle risorse umane, la seconda consiste in un test di legal english (speaking, writing, grammar, reading and listening) ed infine un colloquio con 1/2 avvocati del dipartimento per il quale avete interesse. Tutti molto gentili. Ovviamente il colloquio è un attimo più strutturato e sopra la media rispetto al solito, come è giusto che sia in uno studio di questo livello.