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      Entretien pour Pharmaceutical Sales Representative II

      7 avr. 2013
      Employé (anonyme)
      New York, NY

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Pharmaceutical Sales Representative II chez Boehringer Ingelheim

      Entretien pour Pharmaceutical Sales Representative II

      18 août 2014
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Boehringer Ingelheim en févr. 2014

      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Boehringer Ingelheim (New York, NY) en janv. 2010

      Entretien

      Expect several interviews. Typical situational questions to be answered using the STAR (situation, task, action, result) format are common. Really no left-field questions and an overall good interview experience. Important to the company: living in the territory or nearby the territory boundary. Also experience in the disease states related to the position in question and/or preexisting relationships with physicians.
      3
      Le processus a pris 2 mois. 

      Entretien

      Initial communication was via email to set up phone interview time. Phone interview was with company recruiter. Next step was to be contact by area director or other recruiter for another phone interview.

      Questions d'entretien [2]

      Question 1

      Why did you leave last employer?
      Répondre à cette question

      Question 2

      How do you handle conflict?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Pharmaceutical Sales Representative II

      8 juil. 2016
      Employé (anonyme)
      Dallas, TX
      Offre acceptée
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé un entretien chez Boehringer Ingelheim (Dallas, TX) en mars 2012

      Entretien

      The interview process included a flight to Dallas with a cattle call like interview the next day. The decreased the number of candidates down to 2 after a long day interviewing hundreds of candidates for positions across the country in preparation for a new product launch. Seeing people leave in tears was quite an unpleasant experience.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Give me an example of a time when a sales call did not go as planned?
      Répondre à cette question