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      Entretien pour Integration Engineer

      9 août 2022
      Employé (anonyme)
      Kent, WA

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Integration Engineer chez Blue Origin

      Entretien pour Integration Engineer

      17 mars 2021
      Employé (anonyme)
      Merritt Island, FL
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien chez Blue Origin (Kent, WA) en févr. 2022

      Entretien

      You must submit a PowerPoint of career experience and highlights and written submission of why blue. Interviewed by a panel. 1 hour long process. Teams interview available. Must pass a Background check. No drug test

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Asked about experience Asked about problem solving Asked about what attracted me to blue
      Répondre à cette question
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Blue Origin (Merritt Island, FL)

      Entretien

      One of the most in depth processes ever. 4 interviewers and a personal PowerPoint presentation presented to the group the 30 minutes with each person individually. Friendly people and a great facility that is continuing to grow and expand.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why do you want to work on space hardware?
      1 réponse
      4

      Entretien pour Integration Engineer

      11 nov. 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      Halsteren
      Offre refusée
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Blue Origin (Halsteren) en janv. 2021

      Entretien

      Long interview process. A variety of phone screens with technical recruiters and hiring managers. Some minimal technical questions during the initial phone screens just to make sure that I had some level of competency in the job area. Following the phone screens, the interview process moved on to a longer presentation on a technical project to a panel of potential future coworkers, followed by 1 on 1 s with each one. Overall great people that I interviewed with throughout the process.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Asked about relative experience in the job field.
      Répondre à cette question
      1