Es gab zunächst ein Telefoninterview mit anschließendem Assessment Day vor Ort. Dort ein Mix aus Standard Bewerbungsfragen, Case Study, Gruppenarbeit und Einzelpräsentation. Am Ende wurde noch einmal mit HR und Firmenleitung gesprochen. Leider kamen von den einzelnen Kontaktpersonen widersprüchliche Angaben zu Rahmenbedingungen