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      Entretien pour Senior Manager

      7 sept. 2022
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience positive

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Senior Manager chez Bloomberg

      Entretien pour Senior Manager

      12 févr. 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Londres, Angleterre
      Aucune offre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez Bloomberg

      Entretien

      It was a two part process. The first was a one on one with a direct manager. The second was the related team and a more senior manager. The first was more about a job description with the second focused on overall ability in terms of understanding technology.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What is your experience managing people?
      Répondre à cette question
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      Le processus a pris 4 mois. J'ai passé un entretien chez Bloomberg (Londres, Angleterre)

      Entretien

      Bloomberg had some good positives (the recruiters were nice and would share a good amount of information about upcoming interviews) but the process was extremely long (6+ interviews) and when getting to the end the job was cancelled.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      When have you failed and what did you learn from it?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Senior Manager

      2 juil. 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      Shanghai, Shanghai
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 6 semaines. J'ai passé un entretien chez Bloomberg (Shanghai, Shanghai) en juin 2024

      Entretien

      Applied in 2023 Dec, and had the first phone call after 5 months, don't know why it took such long and what really happened. After initial talk with HR, a follow-up with HM on the team and the business, then a successive finiance assessment and technical inteview, all passed well but failed on the next step which is a session together with HM & another team leader, and this is something I really didn't quite get and like, it should actually before the 2-rounds assessment, because if from mangement/business perspective, it's already not a good fit, why move forward with technical rounds and wasted the candidate's so much time on preparation and talking. Terrible Experience and Not Recommending!
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