kurzer und unkomplizierter 2-stufiger Bewerbungsprozess zuerst ein klassisches Interview (coronabedingt online) dann verschiedene Trial Tasks (z. B. fiktive E-Mails beantworten, nach Priorität ordnen, internes Event veranstalten, Recherche-Aufgabe) für die man einen Tag Zeit hatte, gefolgt von einer kurzen Präsentation der Ergebnisse

Sehr unkomplizierter Bewerbungsprozess: die zwei Bewerbungsgespräche, einmal vor Ort und einmal per Videocall, fanden innerhalb einer Woche statt. Es wurde über die Firmenorganisation und die Unternehmenskultur gesprochen, und über meine Motivation für die Stelle.