J’ai passé trois entretiens avec BearingPoint : un premier échange avec la RH, puis deux entretiens avec des senior managers. Les discussions ont été constructives, professionnelles, et se sont très bien déroulées. Le poste semblait correspondre à mon profil et les retours à chaud étaient positifs. Malheureusement, après ces entretiens, plus aucune nouvelle. J’ai relancé à plusieurs reprises, sans réponse. Aucune décision communiquée, aucun retour, même pour clôturer le processus. Un manque de considération regrettable après avoir investi du temps et de l’énergie dans le processus. Expérience globalement perçue comme une perte de temps. Dommage, surtout pour un cabinet qui se positionne comme exigeant et structuré.