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      Entretien pour Technologieanlytiker

      15 oct. 2012
      Employé (anonyme)
      Frankfurt am Main
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai passé un entretien chez BearingPoint (Frankfurt am Main)

      Entretien

      - Assessment-Center bestehend aus folgenden Schritten: 1. Persönliche Vorstellung 2. Gruppendiskussion 3. Persönliches Interview 4. Fallstudie und -präsentation vor einem Panel. 5. Sofortiges Feedback - Interview mit Partner und Senior Manager über allgemeine IT-Kenntnisse sowie Berufs- und Bildungshintergrund. Sehr freundliche und angenehme Atmosphäre. Darüber hinaus eine gute Einführung in die Unternehmensziele und -vision sowie Karriereperspektiven und die allgemeine Marktsituation. Insgesamt ein sehr fairer und transparenter Beurteilungsprozess. Aus meiner Sicht schwieriger als der Bewerbungsprozess bei Accenture, IBM usw. (wo ich auch Angebote hatte), aber einfacher als bei reinen Managementconsulting-Firmen.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Diejenigen Fragen waren die kniffligsten, die nicht zu den standardmäßigen Fragen wie Stärken, Schwächen, Gründe für die Bewerbung gehörten. Da die Gespräche sehr informell und freundlich abliefen, hatte der Interviewer viel besser Gelegenheit, die Persö
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