de la prise de contact au entretien une catastrophique: retard, aucun sérieux et un ghost complet.
Ne répond plus au mail ni au appel tel.
Je n’imagine pas la manière dont les collaborateurs sont traités
En premier lieu, un appel des ressources humaines pour prise de contact et relationnel, puis entretien en visio, et enfin rendez-vous physique pour rencontrer l'équipe... Plusieurs rendez vous physique parfois pour rencontrer les membres de l'équipe
Questions d'entretien [1]
Question 1
Parcours scolaire et professionnel, avenir professionnel, pourquoi ce poste
