Primero te pasan con una ejecutiva de créditos y te solicitan que aperturas una cuenta y cambies tú afore con ellos. Después en te pasan con RH te hace preguntas de experiencia laboral, posterior aplican 2 exámenes psicometricos sobre lo moralmente correcto. Si los apruebas te envían (ese mismo día) a una entrevista con el gerente. En la entrevista con el gerente, te realizan preguntas sobre tú edad, si tienes hijos o planeas tenerlos, a qué te dedicas y también de tú experiencia laboral. Finalmente te pasan a una última entrevista con el líder de área, quien te explica tus funciones.

Te hacen preguntas sobre tu experiencia, tus aptitudes, etc. y te van pasando por filtros de una entrevista a otra, sin embargo, si no cumples una expectativa, aunque estés dispuesto a aprenderla rápidamente, te descartan sin comentarte absolutamente aún hayas pasado 3 filtros o entrevistas seguidas.