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      Entretien pour Talent Aquisition

      17 mars 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Zoomvliet

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Talent Aquisition chez BairesDev

      Entretien pour Talent Aquisition

      5 août 2024
      Candidat à l'entretien anonyme
      São Paulo,
      Aucune offre
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez BairesDev (Zoomvliet) en mars 2025

      Entretien

      The process was thorough, but the recruiter was incredibly friendly and made all the stages of the process clear. As a candidate, we get nervous during the selection process, but having a humanized process is important

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What I was looking for in a new job opportunity
      Répondre à cette question
      avatar
      Réponse de BairesDev
      7mo
      Your feedback on our application process is truly appreciated. Our aim is to ensure a smooth and welcoming experience for all applicants. Thank you for sharing your thoughts. This inspires us to keep improving our process!
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 jours. J'ai passé un entretien chez BairesDev (São Paulo, ) en août 2024

      Entretien

      First a general presentation of BairesDev and expectations, then narrowing questions and chat to follow up and guide to a thinner field of positions, lastly two different tests on logical thinking.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What are the fields you have worked on previously?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Talent Aquisition

      14 sept. 2021
      Candidat à l'entretien anonyme
      São Paulo,
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez BairesDev (São Paulo, ) en août 2021

      Entretien

      O processo consistiu em uma etapa de avaliações online com testes avaliando competência lógica e fluência em inglês. Uma segunda etapa foi a entrevista por telefone com uma parte falada em inglês e outra de teste lógico. Já a terceira etapa foi um painel de grupo, inteiramente em inglês, que durou 3 horas. Por fim, há uma última entrevista individual por chamada de vídeo para confirmar a compatibilidade com o perfil da empresa.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Por que você quer trabalhar aqui?
      Répondre à cette question
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