El test inicial es muy extenso y no es relevante para la posición, una vez pasando ese test te das cuenta que no te están tomando en cuenta para la vacante la cual aplicaste si no que guardan los perfiles de los que pasan los filtros y luego los muestran a diferentes clientes de ellos por lo que te acaban entrevistando para otro puesto que no fue el que tu aplicaste, parece como que al cliente te presentan como staff de BairesDev, como si fueran una consultoría. Te piden firmar un contrato de que aceptas trabajar para ellos en cuanto te coloquen con un cliente, sin que ellos se comprometan a colocarte nunca o pagarte por tu perfil que usan para presentar a sus clientes.