Tres bien L’entretien d’embauche démarre toujours par l’accueil du candidat. En règle générale, le demandeur d’emploi se présente à l’accueil et patiente jusqu’à ce qu’on vienne le chercher. L’accueil entoure les formules de politesse et présentations d’usage, l’accompagnement dans la pièce où l’entretien aura lieu. Aussi, si le candidat est reçu par plusieurs personnes, ces dernières veilleront à s’identifier pour créer un climat de confiance. La présentation du candidat en recherche d’emploi Les recruteurs vont demander au candidat de se présenter brièvement. L’entretien prendra la forme d’un questions/réponses entre chaque partie ! Dès lors, on attend du candidat qu’il donne son nom, prénom, éventuellement son âge, qu’il rappelle son parcours professionnel voire personnel si ce dernier a une importance capitale. Ensuite, il expliquera sa dernière expérience, les raisons pour lesquelles il souhaite s’orienter vers un nouveau métier, une nouvelle entreprise, etc.