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      Entretien pour Associate Director - IT Project Manager

      23 sept. 2015
      Employé (anonyme)
      São Paulo,
      Offre acceptée
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris 4 mois. J'ai passé un entretien chez BTG Pactual (São Paulo, ) en févr. 2014

      Entretien

      Long, repetitive, 9 interviews at all, 4 months of interviews. The human resources team is not responsive, and you have to pick up the phone and call them. They prefer 'indicated people' versus people who just apply to the company. Lots of promises of good payment, but the monthly salary not good compared to other companies and the bonus does not fit to their propaganda. Their 'culture' propaganda will not reflect into your job at the end.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Your job experience, some knowledge on .NET Framework, SQL, Fixed Income knowledge, your experience conducting work with third party companies, languages (English is a must, although it is not used at all in this company).
      Répondre à cette question

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