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      Entretien pour Global Leader Development Program

      1 nov. 2022
      Employé (anonyme)
      Bangkok

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Global Leader Development Program chez BMW Group

      Entretien pour Global Leader Development Program

      24 nov. 2017
      Employé (anonyme)
      Pékin, Pékin
      Offre acceptée
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 3 mois. J'ai passé un entretien chez BMW Group (Bangkok) en sept. 2022

      Entretien

      1. Online assessment - the basic logic test questions 2. Casual call with HR - asked about your past experiences and what you are looking for 3. Zoom interview with potential supervisor and HR - more in-depth questions about your experiences and interests 4. Assessment day - case presentation, role play, interview with board of dierectors

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why BMW? What would you have done differently if you could re-do (insert experience from resume) again? Mostly very basic interview questions.
      Répondre à cette question
      Expérience neutre
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez BMW Group (Pékin, Pékin) en nov. 2017

      Entretien

      phone call; wechat phone call; onsit interviewing; the interviewer made a few calls to me and promised to call me but he didn't until I text him; this is not very professional

      Questions d'entretien [3]

      Question 1

      what's your career plan
      Répondre à cette question

      Question 2

      can you be able to full time start your job nest April
      Répondre à cette question

      Question 3

      what is your expectation of salary
      Répondre à cette question
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