Mauvais suivi sur la première entrevu par raport à la deuxième. Si un manque d'expérience est exprimer à la deuxième entrevue par les recruteurs , elle devrait être perçus à la première entretien. Les recruteurs détiennes une foules d'informations dans le CV pour éviter une perte de temps, et stress dans le processus d'embauche de la personne.