Wenn man das überhaupt Ablauf nennen darf. Das Gespräch war unstrukturiert und quasi unnötig, da es nur 15 Minuten dauerte. Zuerst minimalistische Vorstellung meiner beiden Gesprächspartner, kaum fragen zu meinem bisherigen Werdegang. Der Geschäftsführer sagte sinngemäß “das ist alles gar nicht so wichtig, wir möchten nur sehen was du für ein Mensch bist”.