Entrevista inicial feita por empresa terceirizada e depois pelo próprio RH. Inclui conversas com os gestores da área e teste psicotécnico. Processo longo (aproximadamente 4 a 6 semanas), com um certo intervalo entre as etapas.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Qual o seu nível de inglês e se aceita fazer parte da entrevista em inglês.
