Il processo di selezione è stato lineare e piuttosto fluido, forse non velocissimo, ma l'esperienza è stata più che positiva. L'iter di selezione può essere riassunto come : - primo colloquio conoscitivo con HR - successivi colloqui con diversi BM (per varie proposte lavorative) - colloquio tecnico finale con la presenza del cliente. In tutti i vari step mi sono sempre sentito a mio agio, le domande fatte direi che rientrano in una sorta di "routine di presentazione". Anche a livello tecnico sono state chieste per lo più delle curiosità e/o particolarità sulle esperienze svolte in precedenza.