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      Entretien pour Project Manager

      30 août 2012
      Employé (anonyme)
      Tewksbury, MA
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 3 mois. J'ai passé un entretien chez Avid Technology (Tewksbury, MA)

      Entretien

      The HR process is exceedingly slow. The recruiters do not return emails or phone calls. I applied for a job that I did not get and could not get anyone in HR to talk to me. When I actually got them on the phone and asked about the status, they would tell me that they would have to call me back, but never did. Repeatedly. I had to call the hiring manager to find out the position was filled. For the job I did get, the process took months.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      The interviewer started swearing and yelling out of the blue, then asked me how I would deal with a customer acting in that fashion.
      Répondre à cette question
      2

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Project Manager chez Avid Technology

      Entretien pour Product Manager

      27 juin 2013
      Employé (anonyme)
      Burlington, MA
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en personne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Avid Technology (Burlington, MA) en avr. 2011

      Entretien

      Very Fast

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How can you change the negative perception of our company?
      1 réponse
      1

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