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      Entretien pour Recruiter

      19 oct. 2016
      Candidat à l'entretien anonyme
      Mumbai
      Offre refusée
      Expérience neutre
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 6 semaines. J'ai passé un entretien chez Avaya (Mumbai) en janv. 2016

      Entretien

      Talent Acquisition specialist 3 rounds Phone screening Leader interview Hiring manager interview It was very professional. There were a total of 5 rounds. 3 technical, 1 with the hiring manager, and 1 with the HR. Overall, what the interviewers were very helpful and direct. On questions, which I did not know much about, they were fine to go on to the next one.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

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