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      Entretien pour Extremely Negative Candidate Experience

      18 juil. 2017
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. J'ai passé un entretien chez AvalonBay Communities en mai 2017

      Entretien

      I was contacted by a Recruiter to see if I had any interest in an open position that they felt I may be a potential fit for. I had a phone screen shortly after the Recruiter reached out. The next week I was set up for another phone screen with a different level of management. After that phone screen, I was told I would receive an update a week after the phone screen was completed. Two weeks passed, without any update from the Recruiter. I reached out and received word that I was still in consideration, but the manager was unexpectedly out for several days which is why I never received an update. Four more weeks went by and I didn't receive another update. Once again, I reached out to the Recruiter to find out that the position no longer existed. I was very disappointed in the lack of communication. I don't feel as though I should have to continually reach out to a recruiter for an update, they should keep you update throughout the entire interviewing process. I felt completely disregarded and forgotten about. This served as a severely negative candidate experience.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      What challenges have you faced in your current role?
      Répondre à cette question
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