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      Entretien pour Vice President

      3 août 2016
      Candidat à l'entretien anonyme
      Aucune offre
      Expérience neutre
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé via un recruteur. Le processus a pris 6 mois. J'ai passé un entretien chez Availity en oct. 2015

      Entretien

      Contacted by a recruiter for the role with McKesson late in 2015 and set up a phone screen followed by a Face Time interview. Recruiter didn't follow up after and there were several hits and misses (with the external recruiter). Initially I was screened out but the job description changed in 2016 so the recruiter brought me back and had me speak to the internal HR resource via a phone screen. I liked the internal HR person, but wasn't moved forward to the hiring manager based on experience - they were looking for someone with an EPIC/large EHR background.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Mostly questions about my current role and how it would fit with the opening. Lots of background details walking through my career. STAR-style interview process.
      Répondre à cette question

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