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      Entretien pour Functional Analyst

      15 sept. 2015
      Candidat à l'entretien anonyme
      Lisbonne, Lisbonne
      Offre refusée
      Expérience neutre
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Aubay (Lisbonne, Lisbonne) en juin 2015

      Entretien

      The process was 3 interview with HR, Manager and client. The first interview has standard HR, with some question about my carrer and the goals. After that we discuss salary and the values were lower than I expect. They dont have much flexibility because they are hiring to fill the need of a client and have a threshold because of the value that the client wants to pay.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Why do you want to change jobs?
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Functional Analyst chez Aubay

      Entretien pour Functional Analyst

      11 mai 2015
      Employé (anonyme)
      Rome
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en personne. Le processus a pris 6 jours. J'ai passé un entretien chez Aubay (Rome) en juil. 2014

      Entretien

      First screening by phone, first face to face interview with hr rappresentative, then second face to face interview with the line manager and VP. After few days they sent me the temporary contract ( 6 months), after that other contract ( one year)

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Very basic questions
      Répondre à cette question
      avatar
      Réponse de Aubay
      6mo
      Grazie per aver condiviso la sua esperienza di colloquio con la nostra azienda, siamo felici di sapere che sia stata positiva e che si sia conclusa con l'accettazione dell'offerta. Svolgiamo sempre diverse fasi di colloquio per permettere ai nostri candidati di essere valutati sia sulla base delle soft skills che sulle competenze tecniche specifiche richieste dal ruolo. Inoltre, puntiamo a garantire una risposta tempestiva in modo tale da accelerare i processi di selezione e garantire un rapido on boarding. Grazie ancora per il feedback ricevuto.

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