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      Entretien pour Recruitment Consultant

      21 nov. 2016
      Employé (anonyme)
      Londres, Angleterre
      Offre acceptée
      Expérience neutre
      Entretien facile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. J'ai passé un entretien chez Aston Carter (Londres, Angleterre) en nov. 2016

      Entretien

      1-to-1 with Internal Recruiter then a further 1-to-1 with a young Team Leader. Questions were relatively straightforward: - motivations, education, why recruitment, etc. Offices are nice, full of energy and professional.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Very Straightforward: - motivations, education, why recruitment, etc.
      Répondre à cette question

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Recruitment Consultant chez Aston Carter

      Entretien pour Recruitment Consultant

      4 oct. 2017
      Candidat à l'entretien anonyme
      Londres, Angleterre
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Aston Carter (Londres, Angleterre) en mars 2017

      Entretien

      Applied online and within a couple of days I received a telephone call with their internal recruiter, after a quick chat I was invited to meet the internal recruiter in London. Wasn't successful on this occasion. but was a real eye opener

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How many years of experience I had in the required fields?
      Répondre à cette question

      Entretien pour Recruitment Consultant

      29 juin 2015
      Employé (anonyme)
      Londres, Angleterre
      Offre acceptée
      Expérience positive
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris plus d'une semaine. J'ai passé un entretien chez Aston Carter (Londres, Angleterre) en août 2011

      Entretien

      Fairly streamlined process from initial telephone screen, through to offer. Had to meet with the internal recruiter first and was then introduced to a number of relevant sales managers to assess best team fit within the business. I was kept informed at all stages of the process and an offer was straightforward and swift when the decision was made.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      How do you feel areas of your previous work history set you up well for a career in recruitment?
      Répondre à cette question

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