Das Gespräch verlief digital mit der Personalerin, der Abteilungsleiterin und einer weiteren Kollegin. Zunächst haben die drei sich selbst vorgestellt und anschließend mir das Reden überlassen. Anschließend ergab sich daraus ein flüssiges Gespräch aus dem Fragen hervor gingen. Unter anderem: wo sehen Sie sich in drei Jahren? Warum haben Sie sich hier beworben? Wie gehen Sie mit Stress um?