Er vinden twee gesprekken plaats, 1st met recruiter nadien met hr manager. Het laatste gesprek is vooral een kennispeilng waarbij naar ervaringen en agile kennis werd gepeild. In het algemeen was dit een positieve ervaring hoewel ik de job niet heb gekregen.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Hoe ga je om met stakeholders met een andere visie?
