En la entrevista con la reclutadora, me consultaron sobre mis habilidades blandas, cómo me definiría y esas cuestiones. También me preguntaron si estaba conforme con las condiciones y si podía moverme una vez por semana a la oficina. En la entrevista con la líder del equipo y con otros integrantes del equipo de marketing me consultaron por el caso práctico que presenté, cómo justifiqué ciertas decisiones. El CTO me consultó por cuestiones que ni siquiera figuraban en la job description para el puesto.
