J'ai postulé via la recommandation d'un employé. J'ai passé un entretien chez Ankama
Offre acceptée
Expérience positive
Entretien moyen
Candidature
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 1 semaine. J'ai passé un entretien chez Ankama (Roubaix) en sept. 2022
Entretien
J'ai postulé via le site de recrutement d'Ankama en fournissant mon CV et ma lettre de motivation. Après 2-3 jours, on m'a appelé pour faire un entretien en visio.
Voici les étapes de ma candidature :
1. Entretien RH (visio)
2. Test technique
3. Entretien Projet
4. Entretien Technique (en Anglais)
Questions d'entretien [2]
Question 1
Connaissez-vous des designs patterns ? Si oui, pouvez-vous m'en citer et m'en expliquer ?
En amont test technique (un exercice à rendre) par mail.
Le jour de l’entretien :
Une première phase avec un responsable RH.
Puis entretien avec des membres de l’équipe technique au cours de laquelle il est possible de montrer ses réalisations pour appuyer sa candidature.
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 mois. J'ai passé un entretien chez Ankama (Roubaix) en nov. 2017
Entretien
J'ai envoyé mon CV ainsi que ma lettre de motivation par le biais de leur site web.
2 semaines plus tard j'ai reçu un coup de téléphone pour me dire que mon profil les intéressait et qu'on allait m'envoyer un test à réaliser en deux jours (C'était un Vendredi et j'ai donc du le réaliser durant le week-end pour le dimanche).
Le test était un mini-jeu avec intégration réseau.
3 semaines plus tard, j'ai reçu un nouveau coup de fil m'indiquant que mon test les avait convaincu et qu'il souhaitait donc arranger un entretien avec moi pour la semaine suivante.
Sur place, j'ai discuté pendant une heure avec le Lead Developper et une autre heure avec la Project Leader et la Responsable du Recrutement, suite à quoi on m'a annoncé que j'aurais une réponse deux semaines plus tard.
Questions d'entretien [4]
Question 1
Expliquez moi comment fonctionne, dans une situation normale, votre code.
Concernant votre projet personnel que vous réalisez en équipe... Comment départagez-vous les tâches ? Comment se passe la communication avec les autres membres de l'équipe ? Comment gérez-vous les divergences d'opinions ? Comment vous sentez-vous lorsque votre opinion n'est pas retenue ?