Processo fora de ordem, criam uma dinâmica fraca que não é possível apresentar quem é você limitada a uma minutagem baixa, isso porque a quantidade de candidatos é alta para esse panorama e as perguntas são de nível extremamente inferior dado ao cargo de estágio superior e para a empresa em si. Sensação que as escolhas são feitas com base na afetividade em vez das habilidades técnicas. Informam que fornecem feedback, mas desaparecem ser retornar.

O processo como um todo foi bem tranquilo em todas as etapas, desde a inscrição até as entrevistas individuais. Após as inscrições existe uma dinâmica em grupo, se aprovado irá para entrevista individual com RH e depois com gestores.