O processo foi dividido em 3 Etapas: -A entrevista/dinâmica de grupo: Nessa etapa os canditados se dividiam em grupo e apresentavam uma solução problema para os gerentes fabris. -Apresentação da empresa: Foi feita uma palestra explicando o que é a empresa e apresentação in-loco do ambiente de trabalho e tour pela empresa. -Entrevista individual e seleção: Entrevista padrão para o conhcimento dos canditados.

Passei por dus entrevistas. Uma pelo gestor do setor. E outra pelo superior maior. Todas as entrevistas foram super amigáveis e não exigiam tanto conhecimento técnico. Perguntaram mais sobre o que eu gostava de estudar. O que fazia nas horas vagas. Com quem eu morava. Pra me conhecer mesmo como pessoa. E também me perguntaram porque eu queria trabalhar na ambev.