O processo de entrevista se deu de maneira totalmente remota devido as condições pandêmicas, porém foi mais inclusivo devido a possibilidade de pessoas de todas as regiões poderem participar. O desenvolvimento das etapas perpassaram por plataformas digitais com vídeos e dinâmicas com jogos.

Processo dinâmico e detalhado, com entrevista com o RH, dinâmica de grupo e entrevista com o gestor. Bem acolhedor e com possibilidade de aprendizado, empresa responsável com o processo dá o retorno e não nos deixa sem saber o que ocorre no processo como algumas outras fazem.