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      Entretien pour Director

      6 oct. 2015
      Candidat à l'entretien anonyme
      Atlanta, GA
      Aucune offre
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé via une agence de recrutement. Le processus a pris 2 jours. J'ai passé un entretien chez Altisource (Atlanta, GA) en sept. 2015

      Entretien

      I would strongly suggest not wasting your time with this organization. Horrible interview possible, panel review that badgers and prides themselves on the number of hours that they require their associates to work. HORRIBLE HORRIBLE HORRIBLE. Better to be unemployed than work at Altisource

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Describe your working hours.
      1 réponse
      2

      Autres retours d’entretien d’embauche pour un poste comme Director chez Altisource

      Entretien pour Director

      12 sept. 2015
      Candidat à l'entretien anonyme
      Boston, MA
      Aucune offre
      Expérience positive
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris plus d'une semaine. J'ai passé un entretien chez Altisource (Boston, MA) en sept. 2015

      Entretien

      Phone screen, in person panel interviews (w/ 2 peers not showing up), take Wonderlic IQ test (new to me, but i think it went OK, b/c there are practice exams), personality test, then deep questions about strategy in prior roles, and then a puzzle/problem solving question series.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      Puzzle/problem solving questions, and also about most strategic or leadership actions in prior jobs.
      1 réponse
      25

      Entretien pour Director

      7 oct. 2015
      Employé (anonyme)
      Boston, MA
      Offre acceptée
      Expérience négative
      Entretien difficile

      Candidature

      J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 4 semaines. J'ai passé un entretien chez Altisource (Boston, MA) en janv. 2015

      Entretien

      Quick process overall. The position was posted for some time, and my experience was an exact match. I believe they wanted to hire someone quickly to manage the high volumes. The overall process was grueling! It was 4 separate rounds which ended with a panel (3 people) in person interview. THEN there were two tests to take.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      It's all a blur, but mostly job specific.
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