Die Erläuterung der Stelle und ihrer Funktion war präzise und verständlich. Während des Gesprächs wurden keine Fragen zu fachlichen Kompetenzen (Hardskills) gestellt, sondern der Fokus lag stark auf Softskills und persönlicher Eignung. Besonders hervorzuheben sind die schnelle Reaktionszeit sowie die offene und transparente Kommunikation, die den gesamten Prozess begleitet haben.