Telefongespräch, Vorstellungsgespräch, dann Assessment Center mit Selbstpräsentation, gespieltem Personalgespräch (Mitarbeiter will kurzfristig Ausgleichstage in Phase mit Unterbesetzung) und Fallstudie zur Digitalisierung bei Versicherungsunternehmen (2 Seiten Text, 15min Vorbereitung, 5min Präsentation).
