J'ai été approché par le directeur des opérations amoa via linkedin. J'ai été reçu par ce même directeur en entretien, ca a duré 30 minutes à peu près. Il m'a parlé de plusieurs missions intéressantes chez 2 grands comptes mais n'avait pas de profil de poste ou mission. l'entretien était vide d'intérêt. Il n'écoutait pas ce que je disais, il voulait simplement voir si j'allais intéressé son client. il m'a clairement dit qu'ici chez aliznet on n'embauche pas des collaborateurs qui parle de formation, de perspective d'évolution ou de management. Il n'y a pas de management. Tu vas en mission et tu fais ton job.