Ich wurde von einem Ex-Kollegen, der zurzeit bei AlixPartners arbeitet, angeschrieben, ob ich denn Interesse habe mich bei denen zu bewerben. Meine Bewerbungsunterlagen wurden dann weitergeleitet und ich hatte ein kurzes Bewerbungsgespräch mit HR, danach einige mehrstündige Online-Intelligenztests und Persönlichkeitstests. Anschließend nochmal ein Psychologen/Persönlichkeitsinterview mit Kollegen aus den USA. Nach einigen Wochen dann auf Teams drei Einzelinterviews mit zwei Directors und einem Managing Director und schließlich das persönliche Interview mit einem anderen Managing Director. Die Bewertung hier bezieht sich nur auf das letzte Interview mit dem Managing Director.

Lack of transparency throughout. Completed several components of the interview. HR and hiring team slowplayed process - has to reach out for multiple updates and just dragged along. Similar to below interview, still being considered after my performance; told no hiring yet ongoing job posts exist. Wish this process was simpler without so many steps and lack of communication.