Primeiro entrevista com psicóloga, ela apresentou a empresa, informou sobre o cargo e as exigências, questionou sobre as nossas esperiencias e fez um teste psicotécnico, e respondemos um questionário sobre nós mesmo.

Primeira etapa com a Analista de RH onde é preciso preencher 3 páginas de perguntas pessoais, como: casa própria ou alugada, se alugada, quanto paga de aluguel por mês. Segunda etapa com a Gestora da área com perguntas sobre suas habilidades e competências e por fim com o Presidente apenas para apresentação formal.