Freundliches Gespräch mit Recruiter und Fachvorgesetztem. Zunächst erfolgte eine Vorstellungsrunde aller Parteien, dann wurde anschließend detailliert auf die ausgeschriebe Stelle eingegangen. Fragen zu bisherigen Erfahrungen, warum diese Stelle in diesem Unternehmen. Keine Fangfragen seitens des Recruiters. Fachfrshen des Vorgesetzten. Durchweg positive Stimmung.