Aller au contenuAller au pied de page
  • Emplois
  • Entreprises
  • Salaires
  • Pour les employeurs

      Boostez votre carrière

      Découvrez votre salaire potentiel, décrochez des emplois de rêve et partagez vos témoignages de manière anonyme.

      employer cover photo

      AirSial

      Est-ce votre entreprise ?

      À propos
      Avis
      Salaires et avantages
      Emplois
      Entretiens
      Entretiens
      Recherches associées: Avis sur AirSial | Offres d’emploi chez AirSial | Salaires chez AirSial | Avantages sociaux chez AirSial
      Entretiens chez AirSialEntretiens d’embauche pour Trainee Engineer chez AirSialEntretien chez AirSial


      Glassdoor

      • À propos
      • Récompenses
      • Blog
      • Nous contacter
      • Guides

      Employeurs

      • Compte employeur gratuit
      • Centre employeur
      • Blog pour les employeurs

      Informations

      • Aide
      • Règles de la communauté
      • Conditions d'utilisation
      • Confidentialité et choix publicitaires
      • Ne pas vendre ni partager mes informations
      • Outil de consentement aux cookies

      Travailler avec nous

      • Annonceurs
      • Carrières
      Télécharger l'application

      • Parcourir par :
      • Entreprises
      • Emplois
      • Lieux

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. « Glassdoor », son logo, « Worklife Pro » et « Bowls » sont des marques déposées de Glassdoor LLC.

      Entreprises suivies

      Tenez-vous au courant des dernières opportunités et profitez de conseils d’initiés en suivant les entreprises de vos rêves.

      Recherche d’emplois

      Obtenez des recommandations et des mises à jour personnalisées en démarrant vos recherches.

      Meilleures entreprises pour « Rémunération et avantages » près de chez vous

      avatar
      IBM
      3.6★Rémunération et avantages
      avatar
      Deloitte
      3.5★Rémunération et avantages
      avatar
      TP
      4.3★Rémunération et avantages
      avatar
      KPMG
      3.6★Rémunération et avantages

      Entretien pour Trainee Engineer

      25 mai 2025
      Candidat à l'entretien anonyme
      Karâchi
      Offre refusée
      Expérience négative
      Entretien moyen

      Candidature

      J'ai postulé en personne. J'ai passé un entretien chez AirSial (Karâchi) en mai 2025

      Entretien

      Worst Interview Experience Ever – AirSial, You Should Be Ashamed This is not just a bad review — this is a warning to anyone considering going through AirSial’s recruitment process. The test was scheduled for 10 AM, and they called around 400 candidates in one day. No proper coordination, no respect for people’s time. I cleared the test, thinking things would move forward — BIG mistake. I then had to wait over 8 HOURS just to be interviewed. 8 HOURS! For what? They had only 3 interview panels for more than 200 candidates. Total chaos. Zero planning. Absolute negligence. And if you finally get through the first interview, guess what? There’s a second interview ON THE SAME DAY. No scheduling, no rest — just an endless, exhausting wait. It’s like they think our time is worthless. Now let’s talk about basic human needs: they didn’t provide a single bite of food — not even water. There was nothing available to eat, and candidates were not allowed to leave to get food either. People were starving, tired, and completely drained, all while sitting there for hours. It was inhumane. To top it all off, they asked about my current salary and bonuses, and then acted like they couldn’t afford me — apparently, even their managers aren’t making what I earn as a trainee. So why did you waste my entire day if you knew you weren’t going to match even trainee-level pay? This entire process was a joke — disorganized, disrespectful, and downright exploitative. AirSial clearly doesn’t value professionalism, candidate experience, or even basic human dignity. Avoid this company at all costs. You deserve better.

      Questions d'entretien [1]

      Question 1

      They ask me my current salary and bonuses
      Répondre à cette question