J'ai postulé via la recommandation d'un employé. Le processus a pris 3 semaines. J'ai passé un entretien chez Air France (Villepinte, Île-de-France) en sept. 2018
Entretien
- Un entretien avec le manager
- une session d'assessment d'une journée : test logique (compléter des suites...), test anglais, test rédactionnel, test de personnalité et Q/R puis débrief avec les RH : j'ai trouvé un intérêt dans le test de personnalité, mais la journée se déroule dans des locaux super glauques à Villepinte, dans une ambiance assez étrange... Pas de recommandation pour déjeuner... Ca fait un peu à l'ancienne....
- Un entretien avec un membre de la direction
Questions d'entretien [1]
Question 1
Pour la partie Question / Réponse avec les RH en journée d'assessment ce sont des questions classiques du type : quelles sont vos forces et faiblesses ? Comment vous projetez vous chez Air France ? quelles sont les réalisations dont vous êtes fiers ? Puis des questions d'analyse sur le résultat du test de personnalité, par exemple (attention j'invente quelque chose qui se rapproche de mon souvenir) "Vous avez l'air d'être quelqu'un qui préfère une ambiance de liberté au monde codifié de l'entreprise, qu'en pensez-vous ?"
J'ai postulé en ligne. Le processus a pris 2 semaines. J'ai passé un entretien chez Air France (Roissy) en juil. 2017
Entretien
Il y a une première préselection par les RH après candidature sur le site recrutement. Le CV arrive au manager qui fait passer l'entretien. L'entretien était très constructif, c'était une agréable discussion. J'ai ensuite eu la réponse rapidement. Je suis revenu à Roissy pour signer le contrat avec les RH.
Questions d'entretien [1]
Question 1
Nous avons parlé de la méthode Agile utilisée en gestion de projet digital.