Das Gespräch war in drei Einzelterminen aufgebaut: 1. Gespräch nur allgemeiner Austausch mit HR, 2. Gespräch mit zukünftigen Technical Business Manager über Erfahrungen, Fähigkeiten und Vorstellungen, 3. Gespräch Vertragsfeinheiten klären.

Ich wurde von agap2 kontaktiert, da ich mein Profil in einem Portal freigegeben hatte. Das erste Gespräch fand mit einem Fachspezialist und einer Mitarbeiterin von der Personalabteilung als Videointerview statt. Es ging zuerst um die Vorstellung des Unternehmens. Danach hat man seinen Lebenslauf vorgestellt. Da kamen detaillierte Fragen zu den einzelnen Stationen im Lebenslauf. Das Gespräch insgesamt war angenehm. Ich wurde dann zum zweiten Gespräch eingeladen. Es war auch sehr angenehm aber am Ende war es doch eine Absage, was mich etwas überrascht hat. Der Bewerbungsprozess verlief sehr zügig.

Ich musste nicht lange auf eine Rückmeldung meiner Bewerbung warten, anschlißend wurden insgesamt 2 Bewerbungsgespräche vor Ort geführt. Bei beiden Gesprächen empfand ich die Atmosphäre als sehr angenehm, jedoch waren die Gespräche identisch. Es ging mit einer Vorstellung der Interviewer los und daraufhin sollte ich meinen Lebenslauf schildern. Bei der Schilderung des Lebenslauf wurden gelegentlich Fragen gestellt. Abgeschlossen wurde das ganze mit einem kurzen Gespräch bzgl. meiner Persönlichkeit (was sind meine Stärken/Schwächen, was würden meine Geschwister/Freund über mich sagen etc.). Insgesamt habe ich mit 6 Angestellten bei Agap2 gesprochen und die Gespräche dauerten in Summe gut 3 Stunden.